<生活> 為甚麼履歷表上面要寫身高、體重? @ 落入凡間

公司正不斷地拓展業務，找人的動作一刻也沒停過，
那天走過人事單位…耳邊飄來一句話

“為甚麼履歷表上面要寫身高、體重? 這跟學經歷和所長沒關係吧…..”
某位算老鳥的工程部經理這樣問著人事主管。

我只是路過，耳朵太尖聽到，也不好意思停下腳步聽解答，
不過這個疑問也在我腦海盤旋。

問的好，公司的業務是電腦軟體業，除了業務單位之外，
其他的人幾乎全都是窩在公司裡，每天面對的都是電腦、電腦、電腦，
上班牛仔褲休閒衫是稀鬆平常之事，夏天有回看到工程師穿著短褲來上班，
差點沒暈倒，想要說的是
腦袋要有東西(不過不是醬糊、豆花)是重點，
工作態度認真是重點，
誠信守分是重點，
但是身高體重ㄌㄟ?
想想….我們又不是在選空少空姐，Show Girl的，
工程部經理真是問得好。

這時我也不禁回想起前幾年，公司在美國增設據點，
有回需要我以電話口試某位海外人員，撥電話前老闆
還特別先交代我幾點重要事項：

不能問年紀
不能問婚姻狀況
不能問宗教信仰
不能問有沒有小孩

煞那間…心底想….”是怎樣…阿斗ㄚ怎麼這麼了不起喔..，
一堆不能問，只能問學經歷和工作經驗、技能等等，
難道要我拿出以前我面試的必殺題
"大象林旺未死去前，在木柵動物園的財務報表，應該是哪個科目? 試申論之。”
當然老外我不可能問這題。

原來在老外認為，工作之前人人平等，
沒有男女性別之差，沒有年紀大小之差，
當然婚姻狀況、宗教信仰更是不用說，
不過這著實和在台灣考慮聘用一個人時，
相對會考慮某些條件有些差別，
東西文化國情上真的很有不同，
這次的經驗也讓我學到一些。